В рамках аутсорсинга охраны труда выполняются следующие функции:

1. Предварительный аудит охраны труда;
2. Планирование мероприятий по охране труда, составление отчетности по установленным Росстатом формам и ведение организационно-распорядительной документации по охране труда;
3. Информирование работодателя и его работников об условиях их труда, о вредных и опасных факторах на их рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, а также о полагающихся им льготах, компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
4. Организация проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах и сертификации организации работ по охране труда;
5. Определение на основании результатов специальной оценки условий труда контингента работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам;
6. Разработка и своевременная актуализация инструкций по охране труда, программ, планов обучения и инструктажа по охране труда, обеспечение указанными материалами работников;
7. Проведение вводного инструктажа по охране труда работников;
8. Контроль за проведением инструктажа по охране труда на рабочем месте руководителями подразделений;
9. Участие в работе комиссии по проверке знаний работниками требований охраны труда;
10. Контроль за состоянием охраны труда;
11. Участие в расследовании и учете несчастных случаев;
12. Ежемесячное сопровождение и организационно-техническая поддержка по вопросам охраны труда;
13. Информирование об изменениях и нововведениях в законодательстве, связанных с трудовыми отношениями, охране труда.