Клиент: агентство недвижимости
Задача: подготовить ответ на требование, в котором указать, что признаки трудовых отношений отсутствуют
Что мы сделали?
1.Описали бизнес-модель клиента.
2.Предоставили разумное обоснование, почему трудоустройство в штат экономически не целесообразно.
3.Проанализировали условия договоров; характер расчетов и фактические отношения сторон – показали, что характерные признаки трудовых отношений отсутствуют.
Результат: претензии со стороны налоговой больше не поступали.