Кадровый аудит

Кадры решают все.
Мы решаем все по кадрам

Убедитесь в соответствии документов по кадровому делопроизводству требованиям действующего законодательства
1
100%
Повышение эффективности и лояльности Ваших сотрудников
2
Всегда в курсе изменений
Благодаря постоянной практике всегда в курсе последних изменений в законодательстве
3
Объективность
Объективная оценка реального положения дел в сфере ведения кадрового делопроизводств
4
>10
Различных методов и приемов анализа трудовых показателей
Получить полную картину состояния кадровой документации?
кадровый аудит
Большое заблуждение приводить в порядок кадровые бумаги, только в период приближающейся кадровой проверки трудовой инспекции. Для предупреждения ошибок, закажите независимое экспертное исследование – аудит кадрового делопроизводства, что позволит:
- Дать независимую оценку и анализ состояния кадрового делопроизводства,
- Подготовить заблаговременно бизнес к проверке на предмет соблюдения предписаний миграционного, трудового, страхового, пенсионного, архивного законодательства;
- Оптимизировать риски в сфере кадрового делопроизводства;
- Повысить профессионализм сотрудников кадрововой службы
- Получить профессиональные рекомендации по исправлению недоточетов в работе и оптимизации процессов делопроизводства, и дальнейшему оптимальному ведению делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства.

Как проходит кадровый аудит?
Консультация
Встреча для установки первого доверительного контакта, определения специфики деятельности компании, объема и сроков работ.
Согласование объема работ
Рассмотрение коммерческого предложения, подписание договора, оплата услуг.
Установление сроков
Составление и согласование плана проверки.
Выезд специалистов
Ознакомление и фиксация кадровых документов Клиента.
Работа с результатами
Обработка и проверка полученных данных.
Подготовка подробного отчета
Подготовка письменной документации , с описанием рекомендаций.
Рассматриваются к примеру такие пункты как: предусмотрена ли индексация заработной платы, как оплачивается и рассчитывается стоимость труда, в условиях отклонения от нормы. Наибольшее внимание проверяющие органы отдают на проверку заключенных трудовых договоров – состав, подписи, не уклоняется ли работодатель от их заключения.
Если говорить подробней, то обращают внимание на:

1) Кадровый документооборот, условия хранения, правильность архивирования документации.
2) Документальное оформление приема и увольнения сотрудников: заявления работников, трудовые книжки, трудовые договора, кадровые приказы (о приеме, об увольнении и др.)
3) Наличие и корректность составления документов по учету кадров: приказы (по личному составу, перевод, отпуска, командировки и проч.), штатное расписание, графики отпусков, табели учета рабочего времени, личные карточки работников, должностные инструкции, книги и журналы, и другие документы;
4) Наличие локальных нормативных актов работодателя, а также порядок ознакомления сотрудников с ними: правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, положение об оплате труда, положение о персональных данных, инструкции по охране труда и другие документы .

Какие кадровые документы подлежат проверке?
Наши партнеры
Хотите получить бонусы от наших партнеров на развитие бизнеса при открытии р/с в банке?
Яндекс
до 10 000 р.
На рекламу в Яндексе и тысячах сайтов рекламной сети
myTarget
до 50 000 р.
На рекламу от myTarget в Одноклассниках и ВКонтакте Раскрытие информации
ВКонтакте
до 5 000 р.
На рекламу в социальной сети ВКонтакте
Яндекс карты
3 месяца бесплатно
На первую рекламную компанию
Aori
до 5 000 р.
На первую рекламную кампанию в Google
Сбербанк
Открытие счета - 0 р.
Обслуживание - 0 р.
Платежи в бюджет - 0 р.
Внутр. платежи - 0 р.
Внешние платежи - 3 бесплатно, далее 199 р.
Переводы на карту до
150 000 р. - бесплатно
Корп. карта выпуск - бесплатно
Корп. карта обслуживание - 1 год бесплатно
Снятие по карте - 3 %
Интернет и мобильный банк - бесплатно
Выписки о текущих операциях - бесплатно
Открыть р/с
Точка банк
Открытие счета - 0 р.
Обслуживание - 500 р.
Платежи в бюджет - 0 р.
Внутр. платежи - 0 р.
Внешние платежи -
10 бесплатно, далее 60 р.
Переводы на карту
до 200 000 р. - бесплатно
Корп. карта выпуск и обслуживание всегда - бесплатно
Снятие по карте
до 100 000 р. - бесплатно
Интернет и мобильный банк - бесплатно
Выписки о текущих операциях - бесплатно
Открыть р/с
Банк Открытие
Открытие счета - 0 р.
Обслуживание - 500 р.
Платежи в бюджет - 0 р.
Внутр. платежи - 0 р.
Внешние платежи -
3 бесплатно, далее 100 р.
Переводы на карту
до 100 000 р. - бесплатно
Корп. карта выпуск и обслуживание 7 мес. - бесплатно
Снятие по карте
до 100 000 р. - бесплатно
Интернет и мобильный банк - бесплатно
Выписки о текущих операциях - бесплатно
Открыть р/с
Тинькофф банк
Открытие счета - 0 р.
Обслуживание - 0 р./2 мес., далее - 490 р./мес.
Платежи в бюджет - 0 р.
Внутр. платежи - 0 р.
Внешние платежи
3 бесплатно, далее 49 р.
Переводы на карту
до 150 000 р. - бесплатно
Корп. карта выпуск и обслуживание - бесплатно
Снятие по карте - 0 %
Интернет и мобильный банк - бесплатно
Выписки о текущих операциях - бесплатно

Открыть р/с
С чего начать кадровый аудит?
Позвоните нам и мы:
- Узнаем Ваши индивидуальные пожелания;
- Познакомимся и утвердим этапы работы;
- Узнаете больше о нас!
Первый раз проводите кадровый аудит?
- При первом аудите дополнительные учебные материалы бесплатно!
- 7 дней бесплатных консультаций!

Помогу определиться с выбором!
Оставьте свои контакты и мы:
- Познакомимся с Вами;
- Расскажем про специальные предложения;
- Откроем р/с в банке-партнере!